韓国の３チームが準決勝に進出する状況の中で、世界、 によると新進気鋭の、LCKは2022年にサラリーキャップの導入を検討しているだろう。しかし、準決勝に進出した3チームのうちの1つであるT1は、この措置に対して「大きな反対の声」となるだろう。
現時点では、LCK の個人の給与情報は公開されていません。チーム内にサラリーキャップを導入すると、組織はそのような措置を遵守する必要があるため、選手が受け取る金額が減ることになります。 Upcomer の情報によると、LCK の潜在的なサラリーキャップに関するデータは現時点では不明です。
2019年インベン・グローバル82人のLCK選手の給与に関する調査を行った。研究では、2018年のLCKの選手の平均給与は約1億7,000万韓国ウォン（約14万6,000ドル）であると結論づけた。調査では、選手の給与の半数以上が8万6,000ドルを下回っていることが判明した。約 37.2% のプレーヤーが 17,000 ドルから 43,000 ドルの範囲にあり、26.5% が 43,000 ドルから 86,000 ドルの範囲にありました。
翌年win.ggLPLが独自のサラリーキャップの導入を計画していることが発表された。限度額は約1000万中国元（約160万ドル）とされているが、規制はまだLPLに達していない。
最近はLCKが優勢世界、DWG KIAが世界チャンピオンになり、サモナーズカップで優勝しました。韓国は今大会中、トーナメントでのプレーレベルを維持している。代表4名がノックアウトフェーズに進出し、3名が準決勝に進出した。
韓国決勝の可能性はまだある世界。来週土曜日、10月30日に行われる最初の準決勝ではT1とDWG KIAの対決が行われ、日曜日には第31代Gen.GがLPLチャンピオンのEDward Gamingと対戦する。
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元は英語で公開された記事アンドレ・ゴンサレス・ロドリゲス10月26日のDot Esportsで。
