ライアットゲームズとLCSが与えたものリーグ・オブ・レジェンド本日初めに、LCS への直接のパイプラインとして機能する北米の育成リーグである NACL に関する最新情報がファンに届けられました。アップデートでは多くの変更が共有されましたが、最も抜本的な点は次のとおりです。ライオットの計画それは、LCS 組織が命令により NACL チームを編成する必要がなくなるという事実です。
LCS選手協会（LCSPA）は暴動に対し独自の声明を発表し、リーグの提案に断固反対し、LCSオーナーを懐柔する「空虚な試み」であると述べた。 NACLをめぐるライオットの計画には、より全国的な選手層を促進するためにリーグのサーバーをイリノイ州シカゴに移転することや、NACLへの昇格/降格システムの再導入が含まれている。
これらの変更はリーグにプラスの影響を与えるだろうが、特に選手会の目から見て、フランチャイズが育成ロスターを擁立するために必要な要件を明確に削除したことは、看過できないものである。 LCSPAは、この義務が解除されると「最大70人の選手、コーチ、マネージャーが一夜にして職を失うだろう」と予測している。
LCSPAはまた、NACLの名簿がフランチャイズの財務不安定の根本原因とみなされる可能性はないと主張している。 LCSPAの声明によると、NACLの名簿の平均給与は、組織の支払額の17パーセント未満に相当する。
リーグとそのオーナーに対抗して、選手会はLCSの動きに対抗するための独自の4項目の提案を提出した。 PA の計画には次の提案が含まれていました (文書による)。
- チームがカリフォルニア州の最低労働時間ではなく、地元の賃金法に基づいて NACL 選手に給与を支払うことを許可します。
- チームが関連組織と提携して NACL 名簿を運用し、コストを共有できるようにする
- の寛大な収益分配プログラムを反映した、LCS チーム向けの強力なゲーム内アイテム プログラムを導入します。価値を評価する。
- 外部組織が NACL 名簿に投資するための昇進/降格や収益分配などの有意義なインセンティブを導入します。
「ヨーロッパにはERLシステムが活発であり、LCKとKPLは強力なチャレンジャー名簿とリーグを維持している」とLCSPAは本日の声明で述べた。 「それに比べて、北米では現在、視聴者も制度的支援も、給料をもらえる仕事もなく、将来性もない開発中の製品があります。」
この春、金融の安定をめぐる議論がLCSの中心となった。大量解雇と最終的な事態を超えてCLGの売却、噂や報道が飛び交っています。TSMの売却の可能性も3月下旬に発覚。売却の可能性についての話に他のチームの名前は出ていないが、コスト削減策はあらゆる組織の収益に利益をもたらすだろう。オーナーが開発レベルの名簿やスタッフに支払う必要がなくなり、コストを大幅に削減できれば、最終的にはお金の節約につながります。
LCS選手協会のメンバー11人がこの提案書に署名し、会長のダルシャン・ウパディヤヤ氏や執行評議会メンバーのジョー・“CoreJJ”・ヨンイン氏とモハメド・“リベンジ”・カドゥーラ氏を含め、LCSファンに対し「この近視眼的な間違いを逆転させる」よう支援するよう訴えた。
2023 NACL サマースプリットは来月始まる予定です。
