本日、プレイヤーに宛てた書簡の中で、ライアットゲームズの最高経営責任者兼創設者は、同社が全世界で約530の役割を終了し、すべてのライオットフォージ活動の終了や規模の縮小など、一部のプロジェクトを縮小することを明らかにした。レジェンド・オブ・ルーンテラ』のチーム。
世界中のライアット全従業員の10パーセント以上が、その日の終わりまでに自分の役割に関するメッセージを受け取り、レイオフの影響を受けたかどうかを事実として知らせる予定だ。の1月22日にリリースされた選手向けの手紙従業員削減の決定は「ライオットの将来にとって極めて重要」であると示唆した。
Riot の共同創設者であるマーク・メリルとその新最高経営責任者であるディラン・ジェイデジャは、今後は「より持続可能な未来」に向けて「より少ない、影響力の高いプロジェクト」に再び焦点を当てることを世界中の何百万人ものプレイヤーと共有しました。
同社は従業員に宛てた書簡も公表しており、数名の暴徒がすでにソーシャルメディアアカウントで共有している内容によれば、従業員の多くは一般公開と同時に状況を知ったようだ。書簡では、ライオットが過去5年間にどのようにして「大きな賭け」をし、それが規模を倍増させたかについて詳しく述べている。しかし、これらの投資の一部はライオットが期待していたほどの成果を上げておらず、同社を「実験や失敗の余地がない」窮地に追い込んでいる。
ジャデジャ氏は、ライオットがこの「非常に悲しい瞬間」を回避しようとしていると共有したが、全従業員に宛てた書簡では、いくつかの「持続不可能な」コストも指摘されている。雇用の減速と凍結。そしてチームリーダーは「トレードオフ」を行うよう求められました。これらの変更だけでは不十分であることが明らかになったとき、Riot は最も投資を行っている分野、つまり人員を削減する必要がありました。
書簡には、影響を受ける人々に対して同社が講じる次の措置も記載されている。会議や「儀式」は中止されるが、オフィスに向かう人々はそこで「難しい会話をしている」可能性のある他の人たちに配慮するよう求められる。
解雇は、すぐに影響を与えるレジェンド・オブ・ルーンテラ、その規模は大幅に縮小されるでしょう、 同様にライオットフォージ、すぐにシャットダウンされます。 Forge の「実験」では 3 年間で 6 タイトルが制作され、最後のタイトルは今日の発表から約 1 か月後にリリースされる予定です。
公開書簡と内部書簡の最後の言葉はどちらも感謝の意を表しており、一つは選手たちに対するものであり、もう一つは数週間以内に退職する従業員に対するものであった。
