数カ月にわたる報道と憶測を経て、TSMはチーム創設者兼CEOのアンディ・“レジナルド”・ディンに対する嫌がらせと虐待の疑惑に関する独立調査の結果を発表した。捜査官のリン・デイビス弁護士は、ディン氏による「違法行為」の証拠は存在しないと明らかにした。
2021年末に最初の疑惑が公になったとき、TSMの取締役会は特別小委員会を設置し、独立した調査員を雇った。調査員によると、39人の証人にアプローチが行われ、TSM、Blitz、ICONの現および元従業員31人が面接を受けました。
捜査の結果、目撃者の誰も性別、人種、宗教、性的指向を対象とした軽蔑的な発言を認識していないか、目撃していなかったことが明らかになった。さらに、インタビューを受けた女性の中で、社内で疎外されている、あるいは昇進を拒否されていると感じたと答えた人は一人もいなかった。
調査の結果、レジナルドが一部の従業員と「攻撃的で厳しい口調で」コミュニケーションを取ったことが判明した。 3人の目撃者によると、30歳の彼は一部の人々に「バカ」「ゴミ」「価値がない」などの悪口を言ったが、他の人は彼が従業員そのものではなく仕事の成果物について言及したと主張している。
これに応じて、レジナルド氏は義務的なエグゼクティブコーチングを受けるほか、他のエグゼクティブに対する自主的なコーチングも受けることになる。同氏はリーダーシップ研修や文化構築研修も受ける予定で、従業員が報復を恐れることなく通常の指揮系統の外にあるスウィフト幹部について苦情を申し立てられるよう、匿名のホットラインも開設される予定だ。
昨年11月以来、TSMとブリッツの両方でレジナルドと選手やスタッフに対する彼の扱い疑惑について複数の虐待疑惑が浮上してきた。ワシントン・ポスト紙の報道関係者が明らかにした。CEO は「恐怖の文化」を育んだ両社とも。
退職リーグスター・イリアン・“ダブルリフト”・ペン彼の主張を公表した配信中に、CEO がプレイヤーを暴言を吐いて泣かせると発言した。 1月にはライオットゲームズ独自の調査を開始したと伝えられているTSM独自の調査とは別に、レジナルドに調査を行った。 Riotの調査結果は公表されていない。
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