両方がパートナーになりながら、価値を評価するチームとライアットゲームズは国際VCTリーグ内での長期的な成長を模索しており、多くのチームはすでに選手の給与を削減し、早ければ来シーズンからさらなる持続可能性を選択することで成長を確実なものにしようとしている。
報道によると、来年VCTアメリカズリーグに出場するいくつかの団体は、2024年シーズンの支出と選手の給与を削減する見通しだという。George Geddes による win.gg のレポート。ゲデス氏は、マスター東京とチャンピオンズを欠場した100シーブスとクラウド9の両チームが来シーズンの選手給与を減額し、他の団体も「おそらくそれに続くだろう」と報じた。
報告書によると、パートナーシップ時代が始まる前の北米選手の給与は「月額2万ドルから3万ドル以上」だったという。そして正式な数字は公表されていないが、今シーズンの選手の一部の年俸はさらに高くなっているのではないかと多くの人が推測している。 Evil Geniusesのコーチ、クリスティーン・“ポッター”・チーはインタビューで語った。言ったC9はある時点でスーパースターのジェイコブ・“イェイ”・ホワイトエーカーに月額約6万ドルを支払っていたという。 LCQ開始前、ジャイアンツのエミール・ムミノビッチが「韻を踏む」北米のプレイヤーはEMEAのプレイヤーよりも「5倍」多く稼いでいると主張。
来年から、100TやC9などのチームは、現在アメリカ大陸で年間5万ドルとなっているリーグ最低年俸を選手に提供する可能性がある。ゲデス氏は、チームは減給を補うために「住宅などの外部必需品を提供し続ける」と報告している。 3月の最近の調査によると、ロサンゼルスに住む独身者は、76,710ドルを稼ぐ税金を払って快適に暮らすために。
持続可能性とコスト削減のプロセスは 2 つありますeスポーツにおける主な論点ここ1年ほどで。価値を評価する彼はまさにその議論の最前線に立っており、特にティア2シーンに関しては。ティア1の最大手チームでさえ懸念を示しており、センチネルズは最近明らかにした。長期的に存続するにはさらに多くの資金を確保する必要がある。
ティア 1 の VCT エコシステムに属する組織は、チームの運営コストを軽減するために、より多くのスポンサーシップの機会と、チーム ブランドのゲーム内アイテムの最終的なリリースに期待しています。
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