Activision Blizzard の CEO を長年務めた Bobby Kotick 氏は、同社の女性従業員に対する性的違法行為の複数の疑惑を長年にわたって知っていたとの長期文書によると、からの報告ウォール・ストリート・ジャーナル。
伝えられるところによると、コティック氏は、職場で過剰なアルコール摂取を強要された後、男性上司から強姦されたと主張する元スレッジハンマー従業員との示談を含む、いくつかの異なる事件について同社の取締役会に報告していなかったという。 。
のWSJ報告書によると、コティック氏は「社内の多くの部門での従業員の不正行為の申し立てについて知っており」、カリフォルニア州公正雇用・住宅局が調査を開始した後も、知っていることを取締役会に報告しなかったという。の州が訴訟を起こした長年の調査を経て、今年7月にActivision Blizzardに対して訴訟を起こした。
さらに報告書は、Treyarchスタジオの共同代表であるダン・バンティング氏が女性従業員へのセクハラ行為で告発された後、Activisionの人事部が同氏の解雇を勧告したと伝えられているにもかかわらず、コティック氏が同氏の慰留に「介入」したと主張している。その後、バンティングは会社を辞めた。
をきっかけに、WSJ報道によれば、Activision Blizzard と Kotick は両方とも攻勢に出ています。アンActivision Blizzard の声明 ブルームバーグ記者のジェイソン・シュライアーが最初に共有したこの報告書は「Activision Blizzard と当社の CEO について不正確で誤解を招く見解を示している」と主張しています。シュライヤーも共有伝えられるところによれば、Kotick は今日 Activision Blizzard の従業員にビデオを送信し、WSJ記事を書いて会社を擁護しています。
11月16日午後2時55分(中部時間)更新:Activision Blizzard の取締役会は、本日の報告を受けて声明を発表しました。WSJ報告。
「Activision Blizzard取締役会は、Activision Blizzardを業界で最も歓迎的で包括的な企業にするという目標に引き続き取り組んでいきます」と声明には書かれている。 「ボビー・コティック氏のリーダーシップの下、当社はすでに、ハラスメントを容認しない方針、従業員における女性と非バイナリーの人々の割合の大幅な増加を達成するための取り組み、多様な人材の機会を加速するための多大な社内外への投資など、業界をリードする変革を実行しています。」タレント。取締役会は、ボビー・コティック氏が注意を喚起した職場の問題に適切に対処したと確信している。
私たちが自分たちに設定した目標は、重要かつ野心的なものです。取締役会はボビー・コティック氏のリーダーシップ、コミットメント、そしてこれらの目標を達成する能力に今後も自信を持っています。」
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