新しい季節イベントが始まりましたコール・オブ・デューティシーズン4の開始に合わせてモダン・ウォーフェア2、そしてそれはすべて新しいことについてですウォーゾーンフォルダ、フォンデル。
この期間限定イベントは、6 月 14 日のシーズン 4 開始時に利用可能で、数週間しか開催されないため、フォンデルの突撃が提供するチャレンジの戦利品を楽しみたいプレイヤーは、急いでいる必要があります。
フォンデルの課題への攻撃MW2そしてウォーゾーン
フォンデルへの襲撃の基本的な要点は次のとおりです。
- チャレンジを完了してメダルを集めてください。
- コミュニティとしてメダルを集めて、フォンデルの新しい武器とゲームプレイ要素のロックを解除します。
- メダルを使ってイベント限定の報酬をアンロックしましょう。
コミュニティ チャレンジはイベント画面で追跡され、コミュニティが集合単位として集めたメダルの数が表示されます。
関連している:ISO 45のロックを解除する方法MW2そしてウォーゾーン
プレイヤーがフォンデルを追跡するためのすべての個別のチャレンジは次のとおりです。それぞれのチャレンジでメダルと XP の両方が獲得できます。
ウォーゾーンフォンデルの挑戦への攻撃
- 墓地
- 墓地で起爆装置を見つける
- 墓地で開始された契約を完了する
- 墓地で敵兵士を10人倒す
- 城
- キャッスルで起爆装置を見つける
- 城でコンテナを 10 個開ける
- キャッスルで敵オペレーターを 3 人倒す
- 大学
- 大学で起爆装置を見つける
- 大学で始まった契約を完了する
- 大学でコンテナを 10 個開ける
- 市場
- マーケットで起爆装置を見つける
- マーケットでコンテナを10個開ける
- マーケットで敵オペレーターを3人倒す
- 市役所
- 市役所で起爆装置を見つける
- 市役所で始まった契約を完了する
- 市庁舎で敵兵を10人倒す
関連している:のパッチノートはこちらMW2そしてウォーゾーンシーズン4
- モール
- モールで起爆装置を見つける
- モールでコンテナを 10 個開ける
- モールで敵オペレーターを 3 人倒す
- 中央駅
- 中央駅で起爆装置を見つける
- 中央駅で開始された契約を完了する
- 中央駅で敵オペレーター3人を倒す
- 美術館・博物館
- 博物館で起爆装置を見つける
- 美術館で開始された契約を完了する
- 博物館で敵オペレーターを 3 人倒す
- スタジアム
- スタジアムで起爆装置を見つける
- スタジアムでコンテナを 10 個開ける
- スタジアムで敵兵を10人倒す
- 動物園
- 動物園で起爆装置を見つける
- Xoo でコンテナを 10 個開ける
- 動物園で敵兵を10人倒す
MW2マルチプレイヤー「フォンデルへの突撃」チャレンジ
MW2にも独自の課題があります。
- ロジスティクス
- ハードポイントで 5 試合に勝利する
- Kill Confireded で 75 キルを確認する
- アサルトキルを 25 回達成する
- 運営
- サーチ&デストロイで5試合に勝利する
- ドミネーションで25ポイントを獲得
- ディフェンダーを 25 キル達成する
- 知能
- 本部戦で5勝する
- チームデスマッチで 15 回死なずに 3 キルを達成する
- バウンティで高価値ターゲットを 15 人キルする
フォンデルの報酬を襲撃MW2そしてウォーゾーン
フォンデル襲撃イベントで獲得できるすべての報酬は次のとおりです。
- 「ファウルプレイ」ロード画面– メダル1枚
- 「「The Shallows」車両スキン– メダル5枚
- 「「王様になってよかった」のエンブレム– メダル10個
- 「シードッグ」X12 設計図– メダル 10 個 (MW2所有者のみ)
- 「トリシューラ」シグナル50の設計図– メダル20枚
- 「深海の危険」武器デカール– メダル 20 個 (MW2所有者のみ)
- 「スプラッター タクティクス」迷彩– メダル25枚
- 「ブレス・イン・ザ・ソウル』武器ステッカー– メダル 25 個 (MW2所有者のみ)
- 「ランディ・ザ・リビター」武器デカール– メダル30枚
- 「電撃」フィニッシャームーブ– メダル35枚
- 「アルファ旅団」アクセル用オペレータースキン– メダル40枚
- 「電車」迷彩柄– メダル40枚
- 「ご注文受付中」読み込み画面– メダル40枚
- 「大佐。 「スクイークス」の武器チャーム– メダル40枚(MW2所有者のみ)
この記事は、季節のイベントに関する詳細情報が入手可能になり次第更新されます。
Dot Esports は視聴者によってサポートされています。当社サイトのリンクを通じて購入すると、少額のアフィリエイト手数料が発生する場合があります。アフィリエイトポリシーについて詳しくはこちら