9月26日現在、プレシーズンの移籍期間価値を評価するチームVCT 2023国際リーグに参加するリーグが開幕しました。これが意味するのは、競合チームが選手と契約を結び始める可能性があるということだ。価値を評価する登録期間は現在から2023年2月1日までで、ライオットは10月15日までに「最初の競技者名簿」を提出する必要がある。
Riotの公式VCTによると、プレイヤーが署名する契約は「eスポーツサービス契約」と呼ばれる名簿作成ルール。これらの契約が署名されて公開される前に、最低給与を含む契約を取り巻くさまざまなルールやポリシーを包括的に見てみましょう。
価値を評価するVCT 2023 の給与
各国際リーグにはチームメンバーに対する独自の最低年俸があり、締結された各契約は少なくともフルシーズン継続する必要があります。
- アメリカ大陸: 年間 50,000 ドル
- EMEA: 年間 50,000 ユーロ
- 太平洋: 年間 ₩67,000,000 ウォン
特定の国の適用法によりそれ以上の金額が必要な場合、その金額が最低限必要な金額となります。チームは最小値を自由に超えることができますが、潜在的なボーナスは最小値にはカウントされません。記載されている最高年俸やチームサラリーキャップはありません。
各契約には、最低給与とは別に、契約ボーナス、個人およびチームのパフォーマンスボーナス、ストリーミング給与/分割、プロモーション/スポンサーシップの機会、福利厚生など、数種類の追加の支払いまたは報酬の金額を明示的に記載する必要があります。
価値を評価するVCT 2023 の契約規則と要件
以下は、VCT 2023 のすべてのチーム人事契約の注目すべきルールと要件のリストです。
- 契約に競技禁止条項や「先制拒否権」条項を含めることは禁止されており、元の契約満了時にチームが選手が他のチームに参加することを禁止または禁止することができなくなります。
- 契約期間は 4 シーズンに制限されていますが、基本的な初期期間に加えて、追加のシーズンに両当事者が相互に同意できるオプションを設けるように構成することもできます。この基本期間とオプションの季節は依然として 4 つの季節を超えることはできません。
- 契約には、チームメンバーによる VCT 試合に関する八百長、共謀、賭博を禁止する条項を含める必要があります。
- 契約には、相手方当事者が契約に「重大な違反を犯した」場合に、どちらかの当事者にとって契約を解除するオプションを含めることが義務付けられています。
VCT では取引はどのように機能しますか?
取引の制限や最大額はありません。チームは、VCT に参加している他のチームとチームメンバーを交換することができます。トレードは 1 対 1 または 2 対 2 である必要はなく、参加チームを 2 チームに限定する必要もありません。チームは選手を現金または現金の対価と交換することもできます。
契約には、貿易拒否権などの貿易制限や条件を含めることができますが、それらは契約書に明確に記載する必要があります。
